躾づくりとは、生産活動全般にわたり"意識向上"を図ることであり、その導入ポイントとして次の15項目があげられる。

教え1　挨拶

"「おはよう」はすべての始まり"

教え2　服装

"決められた服装・身だしなみ"

教え3　安全

"安全は、すべてのことに優先する"

教え4　保全

"作業の前にまず点検"

教え5　品質

"品質第一、信頼第一"

教え6　作業方法

"基本作業の励行"

教え7　5S

"すっきり白線、ピカピカ職場"

教え8　衛生

"食事の前に手を洗え"

教え9　会議

"会議資料は事前配布"

教え10　休憩

"作業は厳しく、休みは楽しく"

教え11　防災

"緊急時の連絡徹底"

教え12　出退勤

"交通ルールを守ろう"

教え13　健康

"睡眠は十分に"

教え14　管理者

"率先垂範"

教え15　行動

"3現3即3徹"

これらは躾を定着させるためのルールであり、叱る行為の規範ともなる。